採用情報
先輩社員
VOICE
現在の仕事内容を教えてください
私は製造部に所属しており、主に大型電源をはじめとする製品の組立や、組立指導、電気検査等を担当しています。組立分野においては、圧着作業やはんだ付け作業等、専門的な技術を要するものが多く、各作業者により高い技術力を習得して頂くため、日々努めています。
やりがいや嬉しかったことを教えてください。
新規案件を任され、それをやり遂げた時に自身の成長を実感できます。回路図・組図を理解し、それを基に組み上げていきます。初めはバラバラだった部品が一つの製品として完成した時の達成感はとても気持ちが良いものです。また、電子機器組立等の資格取得に向けた取り組みや、専門知識習得のためのセミナー参加等、自身のスキルアップをサポートしてくれる環境にも大いに感謝とやりがいを感じています。
将来の目標や夢を教えてください。
自身のスキル向上は勿論ですが、より働きやすい職場づくりと、社内業務の分析に力を入れたいと考えております。三現に基づき、あらゆる方面からムリ・ムダ・ムラを抽出し、改善する。このサイクルが生産性を向上させるには必須事項であり、当社の重要な課題であると考えます。そういった分野でも会社を引っ張っていける人材になりたいと思っています。
現在の仕事内容を教えてください
品質保証部に所属しISO・EA21の継続的な活動をしながら、基本的には大型組立ラインでお客様との電話・メール対応、現場での工程管理から出荷までと様々な仕事内容に携わっております。全ては“顧客満足”の精神のもと進めております。
やりがいや嬉しかったことを教えてください。
工程を管理する側では工数という数字でしか現場を管理できません。数字では見えてこない現実的な事を実際の作業現場に入り、先輩方の指導のもと作業に携わることで、日々様々なことを学び・発見させて頂いております。このようにさまざまなことに挑戦させて頂ける環境に感謝とやりがいを感じ携わった製品が完成し出荷されることを非常に嬉しく思います。
将来の目標や夢を教えてください。
顧客満足の向上を実現する為には、従業員満足を高める必要性を感じています。自分ひとりが出来ることには限界がありますが、共感し協力してもらえるよう自分自身がスキルを磨いて縁の下の力持ちを継続・実践していきたい。従業員全員が仕事に意欲的に取り組める環境に少しずつでも改善していくことを目標としています。
新卒採用
NEW GRADUATES
新卒、中途を問わずモノづくりの大好きな方、大歓迎です。
元気で好奇心旺盛な方、冷暖房のきいたキレイな職場で一緒に働きましょう。
技術スタッフ
| 募集職種 | 技術スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 |
基本的な組立や加工技術を習得頂き、 ラインリーダ及び電気検査者になって頂く。 |
| 求める人材 |
高卒以上の方 知識、経験等は無くても大丈夫です。（あれば優遇させて頂きます。） 将来の幹部社員になって頂きたく、やる気のある方大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員 66才定年 （雇用延長70才まで可能） |
| 勤務地 | 〒671-2102 姫路市夢前町新庄155-3 |
| 賃金（税込） |
ａ．基本給 200,000円～220,000円 |
| 諸手当 |
ａ．家族手当 ・扶養家族：妻5,000円、子供人数×3,000円 b．技能手当 ・取得内容による c．交通費 ・あり マイカー通勤OK |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 休憩1時間15分 |
| 休日休暇 |
◆完全週休二日制 ◆夏季休暇、年末年始休暇 （当社カレンダーによる） ◆有給休暇 （6か月経過後10日） |
| 加入保険等・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 募集人数 | 通勤 2名 |
| 選考方法 | 面接（履歴書必須） |
| 試用期間 | 3ヵ月（諸手当なし） |
中途採用
MIDDLE CAREER
技術スタッフ
| 募集職種 | 技術スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 |
基本的な組立や加工技術を習得頂き、 ラインリーダ及び電気検査者になって頂く。 |
| 求める人材 |
高卒以上の方 知識、経験等は無くても大丈夫です。（あれば優遇させて頂きます。） 将来の幹部社員になって頂きたく、やる気のある方大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員 66才定年 （雇用延長70才まで可能） |
| 勤務地 | 〒671-2102 姫路市夢前町新庄155-3 |
| 賃金（税込） |
ａ．基本給 200,000円～220,000円 |
| 諸手当 |
ａ．家族手当 ・扶養家族：妻5,000円、子供人数×3,000円 b．技能手当 ・取得内容による c．交通費 ・あり マイカー通勤OK |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 休憩1時間15分 |
| 休日休暇 |
◆完全週休二日制 ◆夏季休暇、年末年始休暇 （当社カレンダーによる） ◆有給休暇 （6か月経過後10日） |
| 加入保険等・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 募集人数 | 通勤 2名 |
| 選考方法 | 面接（履歴書必須） |
| 試用期間 | 3ヵ月（諸手当なし） |
作業、検査スタッフ
| 募集職種 | 作業、検査スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 | 電源の組立、ハーネスの加工や完成した製品の検査（女性の方が活躍中です） |
| 求める人材 |
器用なほうだと思われる方 初めての方でも親切丁寧に指導しますので、大丈夫です。 グループでの作業が多いので、他人と協力できる方が最適です。 |
| 雇用形態 |
正社員 66才定年 （雇用延長70才まで可能） |
| 勤務地 | 〒671-2102 姫路市夢前町新庄155-3 |
| 賃金（税込） |
ａ．基本給 160,000円～170,000円 |
| 諸手当 |
ａ．家族手当 ・扶養家族：妻5,000円、子供人数×3,000円 b．技能手当 ・取得内容による c．交通費 ・あり マイカー通勤OK |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 休憩1時間15分 |
| 休日休暇 |
◆完全週休二日制 ◆夏季休暇、年末年始休暇 （当社カレンダーによる） ◆有給休暇 （6か月経過後10日） |
| 加入保険等・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 募集人数 | 通勤 2名 |
| 選考方法 | 面接（履歴書必須） |
| 試用期間 | 3ヵ月（諸手当なし） |
作業、検査スタッフ （パートタイマー）
| 募集職種 | 作業、検査スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 | 電源の組立、ハーネスの加工や完成した製品の検査（女性の方が活躍中です） |
| 求める人材 |
器用なほうだと思われる方 初めての方でも親切丁寧に指導しますので、大丈夫です。 グループでの作業が多いので、他人と協力できる方が最適です。 |
| 雇用形態 |
パートタイマー 66才定年 （雇用延長70才まで可能） |
| 勤務地 | 〒671-2102 姫路市夢前町新庄155-3 |
| 賃金（税込） |
ａ．時間給 960円～1,000円 |
| 諸手当 |
a．交通費 ・あり マイカー通勤OK |
| 寸志 | あり（年2回） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分の間の3時間以上 学校行事等での相談にも応じます。 その他、ご都合の良い条件でご相談下さい。 |
| 休日休暇 |
ご都合に合わせて相談ください。 ◆夏季休暇、年末年始休暇 （当社カレンダーによる） ◆有給休暇 （6か月経過後10日） |
| 加入保険等・福利厚生 | 労災保険 （その他保険にも加入可能です） |
| 募集人数 | 通勤 2名 |
| 選考方法 | 面接（履歴書必須） |
| 試用期間 | 3ヵ月（諸手当なし） |
